裴群副厅长听取分管单位先进性教育活动整改情况汇报

(第110期)

根据厅先进性教育活动领导组的安排，6月8日上午，厅党组成员、副厅长裴群召集所分管的省防办、汾管局、潇管局、河道站、汾河水库、水利大厦、兴源供水中心7个单位的负责同志，专题听取了各单位在先进性教育活动中整改情况的汇报。

在听取各单位整改情况汇报后，裴群副厅长指出，这7个单位的整改措施得力，主题突出，各有所长，总体讲有三个特点：一是各单位领导重视，责任落实到位，工作进度较快，都能够按时完成规定动作；二是各单位都能结合实际，制定措施比较具体。比如建立学习制度、解决职工福利、改善办公条件等；三是注重建立长效机制。无论是从确立岗位职责、工作目标，还是在加强制度建设、深化水利改革等各个方面，都能体现出共产党员的先进性和模范带头作用。同时，裴群副厅长强调，整改措施中也有不足之处，就是有些单位没能把如何群众密切关注的热点和难点问题反映出来。

针对下一阶段的工作安排，裴群副厅长提出了四点意见：一是各单位的整改措施必须结合实际，见到实效。特别是要从群众最关心的、迫切需要解决的问题入手，真心实意地为群众办实事、做好事、解难题。有些问题本单位能尽快解决的必须解决，本单位一时解决不了的，一方面要积极准备，一方面要耐心细致地做好解释工作，向大家讲清实际困难和有关政策。一定要与职工、与班子成员多沟通、多交流。。二是要进一步落实各项规章制度，做到责任明确、加强监督，奖罚分明、收到实效。特别是各级党组织和党员干部要始终坚定理想信念，牢记党的宗旨，把党的先进性贯穿于工作全过程，在各自工作岗位中起到模范带头作用。三是从坚持以人为本的科学发展观和构建和谐社会的角度，进一步完善本单位的整改方案和整改措施，注重研究和解决涉及本单位事关发展和全局的重大问题。一方面要围绕“单位创效益、群众得实惠”的目标，抓好单位的创收工作和发展问题；另一方面要围绕人事制度改革，积极稳妥地推进水管单位体制改革，认真做好定岗定编、经费测算、人员分流等工作，确保稳妥推进，全力建设和谐单位。四是要按照“以人为本、防患未然、尽职尽责、确保安全”的十六字方针，全力做好当前防汛和抗旱工作，为推进我省可持续发展水利和构建社会主义和谐社会作出积极贡献。

来源:省水利厅保持共产党员先进性教育活动领导组办公室
　

责编：魏永平 2006年06月01日

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