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在深入学习实践科学发展观活动中,省潇河水利管理局紧密联系工作实际,通过思想的进一步解放,观念的彻底更新,强化职工的四种意识,推动全局工作的科学发展。
一是强化发展意识。按照科学发展观的要求,找差距、摆问题、查根源、弥不足,增强对灌区发展的责任感、紧迫感,掀起“赶超先进,勇当第一”的思想解放活动热潮,营造“一心一意谋发展,全心全意促发展”的良好氛围,把学习实践活动的成果体现在促进灌区发展的实际工作中。
二是强化忧患意识。要清醒地看到灌区发展所面临的困难和挑战,始终保持清醒的头脑和旺盛的斗志,不断增强危机感、使命感,将忧患意识转化为勇于开拓、战胜困难的锐气,使全体干部职工坚定理想信念,转变思想观念,加强作风建设,为灌区的科学发展出谋划策并为之努力。
三是强化创新意识。革除影响发展的陈旧观念和传统思维模式,创新发展思路,激发加快发展的信心和决心,做到思想上永不自满,发展上永不懈怠,不断提高抢抓机遇的能力和水平,全力解决制约灌区发展的“瓶颈”,创新思路,破解难题,努力实现思想大解放,促进灌区新发展。
四是强化素质意识。不断提高全体职工的政治素养和业务工作能力,加强理想信念教育,加深对科学发展观的理解,通过开展学习培训、交流讨论、专题讲座等活动,真正让先进的理念占领职工的思想阵地,努力培养一支“作风正、技术精、素质高”的职工队伍,为灌区的科学发展提供人才保障。
来源:省水利厅深入学习实践科学发展观领导组办公室
责编: 魏永平 2008年12月15日