高平水利水保局四措并举促进学习型机关建设

    本站讯：（通讯员 李鹏飞）为全面提高干部职工的整体素质，着力打造勤政廉洁、务实高效的服务型、学习型机关，高平水利水保局立足实际、合理部署，采取四项有效措施，突出工作针对性，确保了“学习型机关创建”活动的深入开展。

     一是合理制定计划，严肃学习纪律。印发了《高平市水利水保局学习型机关建设实施方案》以及《培训内容及日程安排表》，以一览表的形式对学习时间、地点、方式、内容、主讲人等进行了规定，明确了各个阶段的动作和要求。同时，严肃学习纪律，每次学习活动都认真执行签到、请销假和补课手续，领导带头执行、职工积极参与，有效确保了学习活动的参与面和出勤率。

    二是突出学习重点，精心部署组织。针对工作中凸显的问题和不足，采用思想理论教育、工作联系实际、相关知识培训相结合的方式，重点对《廉政准则》、《公务员法》、政府工作报告以及业务理论等进行了专题学习，做到了统筹兼顾、相互穿插，力求使人人达到“三个提高”，即：提高政治敏锐性和理论素养得到提高，依法行政和廉洁自律能力得到提高、工作能力和业务水平得到提高。

    三是创新学习形式，确保学习成效。在坚持每周一例会集体学习、周三、周五各股室学习、工作间隙个人自学和周六专业培训等的基础上，组织开展经验交流座谈会，进一步提升学习效果。同时，采取不定时书面测验和现场作业的方式检验学习成果，避免了走过场、走形式情况的发生，确保了学习成效。

    四是健全激励机制，营造良好氛围。将学习考勤考核情况作为全年评先选优、干部职级晋升、选拔任用的重要参考，建立了人手一份的学习档案，激发了全体人员参与学习的积极性和自觉性，真正形成了学以致用、用以促学、学用相长的良性循环，有力地促进了创建工作的深入发展。

来源：高平市水利水保局