河湖长制工作处：强化河湖长制  建设幸福河湖

2024年，河长处将坚决贯彻党中央、国务院关于河湖长制工作的决策部署，认真落实省委、省政府的工作要求，在厅党组领导下，以落实基础工作标准化、监督监管多样化、协同联动常态化、队伍建设规范化为重点，查漏补缺、务实创新，努力建设造福人民的幸福河湖。

一、强化任务落实，推进基础工作标准化

发挥河湖长参谋助手作用，组织召开全省河湖长制工作会议、联席会议，颁发第3号省总河长令，制定年度工作要点，及时更新公告省级河湖长名单，服务保障省级河长巡河调研，指导各地继续完善河湖巡查管护体系，确保责任不脱节、任务不断档。推进幸福河湖建设，公布省市县母亲河目录，印发《山西省复苏母亲河建设幸福河湖行动方案》，以母亲河为重点，以县域为单元，年内实现50%的县（市、区）至少建设1条（个）幸福河湖（含水库）。夯实基础工作，督促推动省级地方标准《河湖长制工作规范》等制度落地落实，开展349条河流健康评价及建档工作，滚动修订11条省级河长责任河流“一河（湖）一策”“一河一档”。深化考核激励，严格落实河湖长考核制度，充分发挥考核激励奖励作用，推动河湖长制工作落地落实。

二、强化督导检查，推进监督监管多样化

实施“随机监管”，采取联合检查与专项检查相衔接、明察暗访相结合的形式，不定期开展河湖监督检查活动，督促发现问题的地市加快整改。优化“智慧监管”，开展基层河湖长制巡查管护智慧监管试点建设，加大无人机巡河力度，复核疑似问题并反馈各地整改。加强“联合监管”，依托“河湖长+警长+检察长”工作机制，推动形成行业监管、行政执法、刑事司法工作合力，不断拓宽河湖长制监督渠道。推广“社会监管”，持续开展涉河湖违法问题有奖举报，充分发挥社会群众监督作用，筑牢河湖共护共管共治社会基础。

三、强化组织协调，推进协同联动常态化

深化河湖长制联席会议机制，组织召开河湖长制厅际联席会议，加强跨省市河流流域、区域、不同部门之间的协调联动，形成联防联控工作合力。健全完善“河湖长+”机制，充分发挥“河湖长+河湖长助理+巡河湖员”工作模式作用，壮大“民间河长”“志愿者河长”队伍，组织第三届“关爱河湖，保护母亲河”全省联动巡河护河系列活动，推动全社会参与河湖保护。发挥河湖长制工作重点跟进机制作用，针对跨部门、跨区域重难点问题，组织相关部门、有关市县共同研判督查，通过清单化管理，掌握问题进展、跟进举措，确保整改销号。

四、强化学习培训，推进队伍建设规范化

党建业务两手抓同发力，幸福河湖建设、河湖问题整治事关人民群众切身利益，充分发挥党员在河湖长制工作的先锋模范作用，继续扩大“河湖长+党建”覆盖面，进一步提高河湖长制工作的使命感、责任感和紧迫感，持续推进党建业务深度融合，促进业务党建共同提高。充分发挥河湖长制培训基地作用，打造省市1（水职院室内教学基地）+11（市现场教学基地）培训模式，形成室内教学、现场教学相辅相成、互为补充培训格局，强化基层河湖长能力提升。加大学习交流力度，认真组织市县河湖长管护能力提升培训、河湖长制工作人员培训，走出去、请进来，加大跨区域、跨部门交流力度，丰富学习内容和形式，提升各类人员履职能力和水平。

下一步，我们将认真贯彻落实本次会议精神，以打造“河湖安澜、清水绿岸、环境宜居、人水和谐”的幸福河湖为目标，强化使命担当、聚力系统治水，推动我省河湖长制工作提档升级。